En el D\u00eda Internacional de la Mujer, Fruehauf, empresa l\u00edder en fabricaci\u00f3n de semirremolques reconoce el arduo trabajo que realizan las mujeres diariamente en el \u00e1rea de producci\u00f3n y administrativa de la compa\u00f1\u00eda representando el 20% de su plantilla laboral cuando en la industria del autotransporte representa en promedio el 11.5% datos por el INEGI.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de pertenecer a una industria que hasta hace algunos a\u00f1os se cre\u00eda era solamente para el sector masculino, Fruehauf desde sus inicios ha incluido en su plantilla a mujeres capaces y dedicadas en puestos como soldadoras, ayudantes generales o administrativas. Con el paso de los a\u00f1os ha ido creciendo esta cifra con la presencia del g\u00e9nero femenino en todas las \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n
Es precisamente en el \u00e1rea de producci\u00f3n donde m\u00e1s se han roto paradigmas, lo que ha representado varios retos como mujeres, el director de recursos humanos, Andr\u00e9s Vilchis, nos comparte, \u201cNos alegra contar con una plantilla tan amplia y diversa, hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os que entr\u00f3 la primera mujer a trabajar al \u00e1rea de producci\u00f3n y desde ah\u00ed han ido aumentando, es muy gratificante ver como cada vez se animan m\u00e1s a realizar labores que se ten\u00eda pensado eran exclusivamente de los hombres, como las soladoras, por ejemplo. Hoy en d\u00eda las mujeres ocupan posiciones en las \u00e1reas de terminaciones, pintura, almac\u00e9n y ensamble por decir algunas, lo que demuestra las ganas y dedicaci\u00f3n que ponen en su trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Como testimonio de la evoluci\u00f3n del papel de la mujer dentro de la industria, Michelle Prado, gerente de ventas de Fruehauf expone, \u201cComo gerente de ventas en una industria en la que predominan los hombres, sin duda ha sido un gran reto poderme abrir paso, es decir, crecer profesionalmente. Pero a lo largo de estos 20 a\u00f1os de experiencia, he tenido la oportunidad de conocer las necesidades del cliente y desarrollar relaciones a largo plazo con ellos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Agrega que en los \u00faltimos a\u00f1os ha habido un gran avance y cambio de mentalidad dentro de la industria de transporte pesado, y agradece el trabajar con un equipo conformado en su mayor\u00eda por mujeres, \u201cDesde que inici\u00e9 mi carrera me mantengo en constante actualizaci\u00f3n, todo el tiempo aprendo algo y eso me gusta mucho de mi profesi\u00f3n. Por lo que me emociona el ver como cada vez hay m\u00e1s mujeres en este rubro, y trabajar de la mano todas juntas ha ayudado a abrir una brecha para todas, hoy en d\u00eda existe un mayor n\u00famero de mujeres que destacan en el medio del transporte. As\u00ed que me atrevo a decirles a todas esas j\u00f3venes que inician su camino, que por m\u00e1s dif\u00edcil que crean que es llegar a una meta, con disciplina y esfuerzo pueden lograr lo que se propongan\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, una ejecutiva comercial de la marca con m\u00e1s de 20 de a\u00f1os de experiencia dentro del ramo, comenta, \u201cEn un sector dominado por los hombres, ganarme la confianza de los clientes y balancear mi vida laboral y personal, han sido los dos retos m\u00e1s grandes a los que me he enfrentado estos a\u00f1os, sin embargo, el cumplir mis objetivos y ver a los clientes contentos cuando reciben sus unidades, es una gran satisfacci\u00f3n y rectificaci\u00f3n de que ha valido la pena todo el esfuerzo\u201d. Resalta que, a pesar de las dificultades, afortunadamente ha habido un gran cambio de opini\u00f3n en los clientes respecto a ser asesorados por alguien del g\u00e9nero opuesto, \u201cAproximadamente en los \u00faltimos 3 a\u00f1os he notado un gran cambio en la mentalidad de los clientes (en su mayor\u00eda hombres), quienes han sido m\u00e1s abiertos al recibirme y cerrar la negociaci\u00f3n, es decir, se fijan en mis conocimientos y empe\u00f1o\u201d. Concluye con un mensaje optimista para las pr\u00f3ximas generaciones, \u201cSin importar las adversidades, deben seguir adelante ya que la constancia logra que crezcan en este ramo o en cualquier otro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cabe desatacar que el 82% del equipo comercial interno son mujeres, a lo que comenta Rodrigo Arcos, director comercial de la firma \u201cLas mujeres han sido fundamentales en el equipo comercial para posicionarnos como los lideres en el sector de semirremolques\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00e1rea de producci\u00f3n, una trabajadora que desempe\u00f1a como soldadora en la l\u00ednea de volteos y con m\u00e1s de 32 a\u00f1os en la empresa, comenta \u201cHa sido muy dif\u00edcil encontrar trabajo mientras ten\u00eda que hacerme cargo yo sola de una hija peque\u00f1a, afortunadamente llegu\u00e9 a Fruehauf donde puedo hacer diariamente lo que m\u00e1s me gusta, la soldadura que es mi pasi\u00f3n, y a pesar de que a\u00fan existe la discriminaci\u00f3n en este \u00e1mbito yo le digo a todas las nuevas generaciones que le echen ganas, tal vez no seamos tan fuertes como los hombres pero lo compensamos con inteligencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Otra trabajadora operativa con m\u00e1s de 26 a\u00f1os en Fruehauf relata \u201cEl reto m\u00e1s grande que he tenido ha sido conocer y aprender cada uno de los conceptos y materiales que se manejan dentro del sector, a lo largo de estos a\u00f1os de carrera me he desempe\u00f1ado en las \u00e1reas de Fabricaci\u00f3n, l\u00ednea de Cajas Secas, Terminaciones y ahora en Almac\u00e9n. Durante todo este tiempo s\u00ed he notado un cambio en la mentalidad y actitud de los dem\u00e1s hacia las mujeres que trabajamos en este lado de la industria, por eso le digo a las m\u00e1s j\u00f3venes que luchen por sus objetivos, el ser mujeres no nos impide realizar el mismo trabajo que hacen los hombres y s\u00f3lo esforz\u00e1ndose al m\u00e1ximo podr\u00e1n llegar a donde deseen\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su lado, Leandro Radomile, director general de Fruehauf declara: \u201cSomos una empresa 100% comprometida y a favor de la equidad de g\u00e9nero, creemos firmemente en las capacidades, desempe\u00f1o y resultados de las personas sin importar el g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Vale la pena se\u00f1alar que Fruehauf inici\u00f3 el 2023 con m\u00e1s de 250 mujeres laborando tanto en \u00e1reas administrativas como operativas y espera aumentar el n\u00famero en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, por lo que, se encuentra en constante cambio para ofrecerles un ambiente seguro y estable en donde puedan desarrollarse plenamente laboral y personalmente.
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Fruehauf apuesta por las mujeres, hoy representan el 20% de su plantilla laboral En el D\u00eda Internacional de la Mujer, Fruehauf, empresa l\u00edder en fabricaci\u00f3n de semirremolques reconoce el arduo trabajo que realizan las mujeres diariamente en el \u00e1rea de producci\u00f3n y administrativa de la compa\u00f1\u00eda representando el 20% de su plantilla laboral cuando en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-347","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\n